校党〔2015〕11号
现将《华中科技大学2015年工作要点》印发给你们，请遵照执行。
2015年是国家深化改革的关键之年和全面推进依法治国的开局之年，也是我校“十二五”战略收官之年和新战略蓝图的规划之年，学校工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕创建世界一流大学的目标，深入推进综合改革，提高人才培养质量，加快科技创新，优化学科布局，提升办学实力；实施大学章程，推进依法治校，完善治理结构，提高管理水平，为“十三五”开局奠定良好基础。
1.立德树人，加快“一流教学、一流本科”建设。围绕英才教育培养目标，完善人才培养方案，强化核心课程建设；完善教学质量保障体系，建立教学质量标准，确立常态化的专业评估制度和专业淘汰机制；优化资源配置，拓展拔尖人才培养学科专业；推进外国留学生的趋同化管理；改进主讲教师和课程责任教授实施办法，建立卓越教学奖励制度。继续抓好教师班主任工作，发挥教师立德树人作用；深化本科招生机制改革，提高招生工作水平和生源质量。加强学校体育工作，促进学生全面发展。
2.推进研究生教育改革，培养高层次拔尖人才。推进培养模式改革，修订学术学位研究生培养方案；推进专业学位教育教学改革，强化实习实践环节；推进“5+3”临床医学人才培养体系改革，筹建全科医学系；建立研究生教学成果奖评比与奖励制度。完善招生指标分配办法，探索招生录取方式改革。启动学位授权点评估工作，开展国际评估。
3.深化人事制度改革，推进人才强校战略。引育并举，加强高层次人才队伍建设，实施“学术前沿研究团队支持计划”，完善“华中学者计划”。完善青年教师成长激励措施，实施“优秀青年教师海外培养计划”。推进高水平专职科研队伍建设，出台关于进一步加强博士后工作的政策文件。推进聘用制度改革，建立健全新聘教师岗位准聘长聘制度。推进收入分配制度改革，完善考核评价制度，逐步提高教职工收入水平。进一步探索实行管理重心下移，激发院系活力。
4.推进科技体制改革，增强科技创新能力。做好科技成果转移转化管理改革试点工作，建立科技成果转移转化机制，加快科技成果转移转化速度，调动科研人员积极性，激发创新活力。实施“重大科技成果培育计划”，探索重大重点项目培育机制，提前部署优秀人才团队；继续跟踪大气水资源、大数据医疗健康研究中心、医工医理交叉、医疗器械与科学仪器等专项工作。加强“2011协同创新中心”培育，力争突破。整合校内资源，全力争取建设国家级智库。积极推进精密重力测量大科学工程的争取立项工作。
5.做好建设规划，推动学科发展。制定“十三五”学校发展规划、学科发展规划，进行校园规划修编，完善校园功能分区，优化学科空间布局，促进一流学科群建设。服务学科发展，制定“十三五”基本建设规划，加快推进新光电大楼、精密重力测量科学中心大楼、电气大楼、国际医学中心、转化医学研究院大楼、创新创业中心等重大项目建设。优化资源配置，关注学科交叉，做好一流大学和一流学科专项建设相关工作。实施ESI学科倍增计划，提升学科国际影响力。
6.以大学章程为统领，加强制度建设。加快完善学校管理规章制度，本着于法周延、于事简便的原则，坚持法治思维和问题导向，健全教学、科研、人事、财务、资产、设备、信息化建设、总务后勤等各项工作制度，形成以章程为核心的学校制度体系。
7.贯彻落实党委领导下的校长负责制，完善内部治理结构。修订完善校党委常委会、校长办公会议事规则及相关配套制度，理顺决策和执行程序，健全责任追究制度。发挥学术委员会在学校治理中的作用。发挥工会、教代会、学代会在学校民主管理和监督中的作用，加强统战工作、离退休工作，实施信息公开，调动广大师生参与学校改革发展的积极性。
8.明确部门职责权限，提高管理服务水平。实施“服务清单、流程清单、责任清单”制度，进一步梳理厘清各部门职责权限，明确责任主体，确定行为规范，推进流程再造，加强督促检查，增强执行力，提高工作效率和服务质量。
9.建设文明校园，提升凝聚力。健全精神文明评价体系，统筹协调，促进学校精神文明建设。以树立先进典型、传递正能量为核心，扶持鼓励一批校园知名度高、师生参与面广、体现华中大传统特色的文化品牌和项目，营造良好文化氛围，增强学校凝聚力。
10.加强理论武装和思想引领，践行社会主义核心价值观。继续深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习。改进和完善党委中心组学习制度，重视学前调研，以解决问题为导向，提高领导科学发展的能力。推进二级单位理论学习，组织“理论专家进院系”。加强新闻宣传和舆论引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。培育和践行社会主义核心价值观，加强对大学生的思想和文化引领工作，坚持立德树人。
11.贯彻从严治党，加强基层党建和干部队伍建设。健全完善院系党政联席会议制度，进一步明确基层党组织的政治功能、教育功能和服务功能；严格党内组织生活，增强基层党组织开展活动的经费保障。构建科学有效的干部队伍建设制度机制，规范干部选拔任用流程，继续推进干部定期轮岗交流工作；健全二级班子日常管理和考核制度。
12.推进党风廉政建设，落实主体责任和监督责任。进一步落实党委主体责任，严格党员领导干部“一岗双责”制度。推进惩治和预防腐败体系建设，加强内部管理，强化内部监督，防控廉政风险。健全纪委监督责任制度，强化纪检监察部门“再监督”职责，严肃查办违纪违法案件和违反中央八项规定精神的问题。
13.巩固教育实践活动成果，健全联系群众长效机制。深入开展“三严三实”专题教育，持续深入推进作风建设。把群众参与作为重大决策的必经程序,将“问政于民、问计于民、问需于民”的民主管理制度化、常态化。加强信访工作，着力解决群众反映强烈的突出问题。高度重视综治、稳定、消防和保密工作，构建平安和谐校园。
实现校园卡系统的正式投入使用。（责任单位：信息化管理办公室）
支持建立教职工大病医疗互助制度，提高教职工困难补助标准。（责任单位：校工会）
新生入学实现“数字迎新”。（责任单位：学生工作处、研究生院）
修建两个校内停车场，改善校园交通环境。（责任单位：总务长办公室）
维修改造东操场、同济校区室外运动场地及附属设施。（责任单位：总务长办公室）
实施部分周转房改建为“拎包入住”教师公寓工程。（责任单位：房产管理处）
实质性推进康园教师小区开工建设。（责任单位：总务长办公室）
建立“一站式”学生事务服务中心。（责任单位：学生工作处、研究生院、教务处、总务长办公室、信息化管理办公室）
